Материалы

В Трудовом кодексе появилась глава, регулирующая труд дистационных работников

Теперь работодатели могут заключить трудовой договор с работниками на расстоянии, то есть стороны могут составить договор в электронном виде и подписать усиленными квалифицированными подписями по интернету. С 19 апреля вступает в силу соответствующий Федеральный закон от 05.04.13 № 60−ФЗ, который регулирует особенности труда дистанционных работников.

В качестве места заключения электронного трудового договора о дистанционной работе указывается место нахождения работодателя. Со всеми необходимыми документами работник может ознакомиться в электронном виде. Запись в трудовую книжку вносится по желанию работника.

Наши контакты:

Липецк, ул. Коммунальная, д.14а.

тел.   (4742) 22-19-41

факс (4742) 22-19-42

сот. 8 910 352 6699 

email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Login

Наши клиенты